Konfliktmanagement

Konflikte muss man lösen wollen

Konfliktberatung
In der Konfliktberatung werden Gegebenheiten, Meinungen, unterschiedliche Positionen und Bedürfnisse der Konfliktparteien an- und ausgesprochen. Emotionen schwingen immer in konfliktbehafteten Situationen mit. Es ist daher wichtig, diese zu beachten und zu würdigen. Sind alle Aspekte des Problems „auf den Tisch gebracht“, werden gemeinsame Interessen und mögliche Schnittmengen der Konfliktparteien zur Gestaltung einer sinnvollen Lösung herausgearbeitet. Der Berater begleitet, unterstützt und berät in diesem Prozess professionell.
Mediation
Die Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben (§1 Abs.1 Mediationsgesetz).
Die Konfliktparteien arbeiten eigenverantwortlich an der Beilegung ihres Konfliktes. Der Mediator führt die Konfliktparteien hierbei durch die Phasen des Mediationsprozesses (gemeinsame Gesprächsgrundlage/sicheren Rahmen schaffen, Konfliktdarstellung, Konflikterhellung, Lösungsfindung, Abschlussvereinbarung). Der Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis. (§1 Abs.2 Mediationsgesetz).

Unternehmen

Sport

Privatpersonen

Konfliktmanagement für Unternehmen

Die Waffen niederlegen - der Blick ohne Maske

Es gibt Konflikte in Ihrem Team?
Führen diese zu Reibungsverlusten?
Menschen, Ziele, Erfolge bleiben auf der Strecke?

Dann legen Sie die „Waffen nieder“.

Bringen Sie Widersprüche zur Sprache und schaffen Sie Transparenz „klar und ohne Maske“. Ermitteln Sie gemeinsam Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen. Sie werden entdecken und spürbar merken, dass Konflikte Chancen zur Weiterentwicklung sind; individuell und im Team.
Mein Angebot für Ihre Konfliktparteien
  • Konfliktberatung
  • Mediation

Konfliktmanagement für Sportverbände und Sportteams

Sport ist immer noch Sport
verbindend - wertig - wirkungsvoll

Wenn

  • Trainer und Verein streiten
  • Konflikte innerhalb der Mannschaft oder einer Trainingsgruppe bestehen
  • Trainer und Sportler im Streit liegen
  • Eltern, Trainer und Verein widersprüchlich agieren
  • Vereine und Sportverbände ganz unterschiedliche Positionen einnehmen

Dann
nutzen Sie die Chance im Rahmen einer professionellen Konfliktberatung oder Mediation, um bestehende Widersprüche und vorhandene Unterschiede zu erkennen, damit Transparenz entsteht und Lösungen entwickelt werden können. Der Nutzen im Sport ist Zufriedenheit, Motivation und Sicherheit der Akteure als Basis für sportlichen Erfolg und als Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Trainer/Sportler/Teams.

Mein Angebot für Sie

  • Konfliktberatung
  • Mediation

Konfliktmanagement für Privatpersonen

„Da ist nichts mehr zu retten“
oder
„Jetzt, wo der Konflikt auf dem Tisch ist, haben wir eine gute Chance ihn zu klären“

Sie fühlen sich überrumpelt, überrollt, nicht gehört und nicht verstanden?
Die Luft ist „dick“ und Emotionen „schwappen über“?
Ihre Ziele, Positionen und Haltungen gehen auseinander?

Wenn
Ihnen der Mensch, der Partner, die Partnerin, die Beziehung die Sache von Bedeutung sind
Dann
legen Sie Ihre „Waffen nieder“. Geben Sie sich und demjenigen, mit dem Sie streiten, die Möglichkeit, die Auseinandersetzung, den Streit, den Konflikt zu bearbeiten.

Mein Angebot für Sie

Konfliktberatung

Konfliktcoaching

Mediation

Weinheim | Weimar

Telefon: 0176 - 39866233